Portale Trasparenza Città di Imperia - AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA EX ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI "FUZIONARIO COORDINATORE TECNICO" - CAT. D3, PRESSO IL SETTORE URBANISTICA E LAVORI PUBBLICI.

Il portale della Trasparenza conforme al D.Lgs. 33/2013 - "Amministrazione Trasparente"

Bandi di concorso

AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA EX ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI "FUZIONARIO COORDINATORE TECNICO" - CAT. D3, PRESSO IL SETTORE URBANISTICA E LAVORI PUBBLICI.
concorsi
Data di pubblicazione: 03-10-2017
Data di scadenza: 15-11-2017
Orario scadenza: 12:00
Ufficio di riferimento: Gestione risorse umane
Sede di prova
- Provincia: IM
- Comune: Imperia
- Indirizzo: Viale Matteotti 157
Criteri di valutazione

La Commissione dispone, complessivamente, per ogni candidato di punti 100 così ripartiti:
1) punti 40 per la valutazione del curriculum vitae, professionale e formativo;
2) punti 60 per la valutazione del colloquio motivazionale ed attitudinale.
Le candidature saranno esaminate sulla base dei seguenti criteri:
1) valutazione comparata dei curricula, che tenga conto principalmente dell'attività specifica svolta presso l'Ente di provenienza, i titoli di studio posseduti, i corsi di perfezionamento e aggiornamento nonché le esperienze lavorative attinenti alla professionalità del dipendente in relazione al profilo professionale richiesto;
2) colloquio motivazionale e attitudinale con i dipendenti che hanno presentato domanda di mobilità al fine di valutarne gli aspetti motivazionale e attitudinali, oltre alle competenze specifiche relative all'ambito di inserimento lavorativo oggetto dell'Avviso di mobilità.
Il colloquio sarà effettuato anche in presenza di una sola domanda di trasferimento per la professionalità ricercata.
Al termine del colloquio verrà espresso un giudizio di idoneità o inidoneità rispetto al ruolo da ricoprire.
Saranno ritenuti idonei alla mobilità i candidati che avranno riportato un punteggio complessivo di almeno 70/100. A parità di punteggio si terrà conto dei seguenti elementi, in ordine di preferenza:
- riavvicinamento ai figli con riferimento al numero di figli;
- riavvicinamento al coniuge;
- riavvicinamento ai famigliari (genitori, fratelli, sorelle) con riferimento al numero;
- più giovane d'età.
Conclusa tale fase, sarà formulato un elenco sulla base del punteggio conseguito dall'applicazione dei criteri di valutazione delle domande di mobilità dei candidati che hanno conseguito l'idoneità al colloquio.
La verifica dell'effettivo possesso dei requisiti prescritti e delle dichiarazioni sostitutive oggetto di valutazione avverrà in sede di trasferimento del vincitore.
 

Numero dipendenti assunti: 1
Allegati
Allegato: A_Avviso_1 Funz tecnico(1).pdf (208 kb - pdf) File con estensione pdf
Allegato: Modello domanda.doc (33 kb - doc) File con estensione doc
Contenuto inserito il 03-10-2017 aggiornato al 03-10-2017
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