ANNO 2018

Spese di missione €0,00

Anno 2019 al 31/08/2019

Spese di missione €0,00

ANNO 2016

• Decreto n° 104 del 02/01/2014 affidamento incarico Dirigenziale
• Debreto 36241 del 07/09/2016 - sostituzione periodi di assenza dal servizio
• Decreto n°3 del 27/01/2017 prot_n°30 del 30/01/2017 Affidamento Incarichi Dirigenziali - Proroga
• Decreto n° 9 del 27/02/2017 Affidamento Incarichi Dirigenziali
• Decreto n°15 Prot. 10922/2017 Dott.ssa Rosa Puglia, Segretario - Affidamento incarico si sostituzione ad interim della Dott.ssa Mariateresa Anfossi in atti inerenti la mobilità interna al Settore Personale, Affari Generali, Cultura, manifestazioni e Sport
• Decreto n.26 del 27/09/2018 prot. 49814 Revoca Incarico Dirigenziale conferito con Decreto del Sindaco n. 9/2017- Conferimento nuovo Incarico Dirigenziale - Decorrenza 01 ottobre 2018.
• Decreto n° 32 del 18/10/2018 Segretario Generale Dott.ssa Rosa PUGLIA - Affidamento incarico di sostituzione della Dott.ssa Mariateresa Anfossi per la sottoscrizione di proposta deliberativa inerente l'Area Dirigenziale e atti conseguenti.
• Decreto n.40 del 29/11/2018 Segretario Generale Dott.ssa Rosa PUGLIA - Affidamento incarico di sostituzione della Dott.ssa Mariateresa Anfossi per la predisposizione degli atti inerenti la procedura di revisione del sistema di pesatura e valutazione delle posizioni dirigenziali.
• Decreto n. 60 del 27/09/2019 Dott.ssa Mariateresa ANFOSSI - Integrazione Incarico Dirigenziale conferito con Decreto del Sindaco n. 26/2018 - Decorrenza 01 ottobre 2019.
   

Referente per le strutture:

• Ufficio Sport
• personale e affari generali
• SEGRETERIA SINDACO
• Settore Personale, Cultura, Manifestazioni e Sport

Procedimenti seguiti come responsabile di procedimento:

• Assegnazione in uso e gestione impianti sportivi

Procedimenti seguiti come responsabile di provvedimento:

• Aggiornamento piano triennale di prevenzione della corruzione e dell'illegalità
• aggiornamento programma triennale della trasparenza e dell'integrità
• Approvazione/aggiornamento codice di comportamento aziendale
• Approvazione/aggiornamento della dotazione organica dell'ente
• Approvazione/aggiornamento Programma annuale e triennale del fabbisogno di personale
• Assunzione di personale appartenente alle Categorie Protette
• Assunzione di personale mediante ricorso al Centro per l'Impiego
• Concorsi e selezioni pubbliche per l'assunzione di personale
• Lavori di Pubblica Utilità
• Mobilità esterna volontaria e obbligatoria
• Ricognizione personale in soprannumero e/o in eccedenza